Աշխատավարձային քարտերի թողարկում և սպասարկում
| Ծառայությանանվանումը / սակագին (ՀՀդրամ) | MIR Classic |
1 | Թողարկում | |
1.1 | Քարտի թողարկում2 | 0 AMD |
1.2 | Քարտի շտապ թողարկում 3 | 5,000 AMD |
1.3 | Հավելյալ քարտի թողարկում | Անվճար |
2 | Սպասարկում4 | |
2.1 | Քարտի սպասարկում (տարեկան) | 1,000 կամ 500* AMD |
2.2 | Հավելյալ քարտի սպասարկում (տարեկան)5 | Համաձայն հիմնական քարտի գործող պայմանների |
2.3 | Քարտի հատուկ սպասարկման վճար (ըստ հաճախորդի ընտրության)** | 13,500 AMD |
3 | Չնվազողմնացորդ6 | 0 |
4 | Քարտայինհաշվիդրականմնացորդինտարեկանհաշվեգրվողտոկոսադրույք | |
4.1 | AMD/USD/EUR/RUB | 0% |
Ծանոթություն | ||
1 Նշված սակագները ենթակա են փոփոխման` կախված Իրավաբանական անձի հետ կնքված պայմանագրի պայմաններից: | ||
2 Երևանում` 3 բանկային օրվա ընթացքում, ՀՀ մարզերում` մինչև 5 բանկային օրվա ընթացքում: | ||
³ Երևանում` մեկ բանկային օրվա ընթացքում, ՀՀ մարզերում` մինչև 3 բանկային օրվա ընթացքում: | ||
4 Քարտի սպասարկման համար վճարը գանձվում է քարտի ստացման հայտի ներկայացման պահին: Հետագայում քարտի գործողության ողջ ժամկետի ընթացքում քարտի սպասարկման գումարը գանձվում է Հաճախորդի հաշվից յուրաքանչյուր հաջորդող օրացույցային տարվա առաջին ամսվա առաջին աշխատանքային օրը` առանց Հաճախորդի լրացուցիչ թույլատվության: Եթե հիմնական քարտային հաշվի մնացորդը պակաս է, քան քարտի սպասարկման սակագինը, չբավարարող գումարը գանձվում է ՎՏԲ-Հայաստան Բանկում առկա Հաճախորդի այլ հաշիվներից, իսկ արտարժույթային հաշիվների դեպքում` փոխանակելով տարադրամը ՀՀ դրամի` համաձայն գործարքի իրականացման օրվա դրությամբ ՀՀ ԿԲ կողմից սահմանված փոխարժեքի: | ||
5 Հավելյալ քարտն իր տեսակով/դասով չի կարող գերազանցել հիմնական քարտի տեսակին/դասին: Հավելյալ քարտերը տրամադրվում են միայն քարտի տարեկան սպասարկման միջնորդավճարի գանձման տարբերակով: Հավելյալ քարտերով իրականացվող գործարքների նկատմամբ կիրառվում են հիմնական քարտով իրականացվող գործարքների համար սահմանված միջնորդավճարները: | ||
6 Չնվազող մնացորդ-նվազագույն գումար, որը պետք է մշտապես առկա լինի քարտային հաշվին: | ||
* Աշխատավարձային նախագծերի շրջանակում սպասարկվող այն կազմակերպությունների աշխատակիցների համար, որտեղ միջին աշխատավարձը /բոլոր աշխատակիցների միջինացված աշխատավարձը/ գերազանցում է 100 000 /մեկ հարյուր հազար/ ՀՀ դրամը:Տվյալ սակագնի կիրառումը կատարվում է աշխատավարձային նախագծերի շրջանակում համագործակցության պայմանագրի հիման վրա: | ||
**1 (մեկ) օրացուցային տարի ժամկետով տրամադրվող Քարտի հատուկ սպասարկումը իր մեջ ներառում է. |
Թարմացվել է առ՝ 30-11-2023թ., 18:45